“ 你特么真是废物！知道端谁的饭碗吃饭不？ ”
那天的情景在后来我打工的私企里也见到过几次，但造反情绪都没有牛部长挑起来的这次高涨，我试着对比了一下情因后果。
首先两者在节点上有时间差。这次事件发生的时间比较早，也就是大面积下岗的头两年。那时，打工者的心态普遍停留在国企的概念里，那就是：我老大！
在国企里，一个人受了委屈是不能忍的。比如那年我汽改厂闹出来的事情，可以任着性子的大吵大闹，我的领导老王头也不敢把我怎么样，他只能是气的浑身发抖地反复说“不像话，不像话...”。老王头可不敢说开除我，他也想不到说这句话，饭碗是国家给的，他跟我一样是企业里当家做主的主人，“主人”这句话好像是是毛主席说的。所以，主人是没权利开除主人的，就是我赖在家里不上班，老王头也得照样给我开基本工资。
再后来我遇到的造反就不同了，那都是被逼到了绝路上才不得已而为之的，就像年前返乡的民工，跳楼、跳吊塔的为了一年的打工钱搏一把。这跟前面外派经理起哄的性质不同，那个叫闹事儿，这个叫生存。
时间改变了观念，时间也把主人的最后那点尊严涤荡的不存半分。
其次是带头造反的人身份不同。牛部长是政府上下来的人，人家的名头是帮助企业快速壮大的挂职锻炼，这差事随不随他心愿还不一定，或许还不一定乐意这样的安排，想借机返回原岗位也未可知。而刚下岗的这些外派经理又恰恰没把观念转变过来，稀里糊涂地给人当了枪使，心里还觉得，我是站在领导一边的，完全不计较自己会有什么后果。恰好，那天朴世民又不在，否则，这些个经理多少会有些顾虑。
最后还有一点，这是次完全没有明确目的的闹事儿，纯属胡闹。
这样一通乱糟糟的嚷嚷，营销部的门突然被拉开，太会计晃悠着从门外进来，屋子里瞬间安静下来。
“赶紧的啊，财务各种报表你们不是要随身带回去吗，都给打包好了，一人一大捆。”他慢吞吞地说道。
屋子里鸦雀无声，外派经理都低了头不作声，佯装没听见。牛部长更过分，干脆站起身，转过一排卷柜，回到了自己的那独立空间办公室。
太会计其实在门外已经偷听了一小会儿，知道里面发生了什么，却阴损着假装不知道，“老李，赶紧的！”他首先点了新任省城经理的名，一下子把难题甩给还在愤愤不平的外派经理。
老李此时如果跟着太会计去了财务，那这场闹腾就毫无价值，最多不过是下属们发发牢骚而已。可是，老李是牛部长的小舅子。
那天，除了延边分公司的经理之外，省内的十四个经理是一同默不作声地扬长而去，把太会计直接晾在了那里。
没过多大一会儿，沈武给我来了传呼，留言说他们都在来顺火锅城，要我过去大家一起聚聚。我看高语录和另外两个营销部的人也接到了传呼，估计内容也是如此。
当着营销部几个各怀心思人的面，我回了电话，叮嘱沈武和李全才留点心眼。沈武电话里说，牛部长和高语录一会儿也过去，问我到底去不去。
“你觉得会有好结果吗？”没等沈武回答，我撂了电话。
正月初六一大早，李全才又给我打了传呼，上面显示的留言是：紧急，速来电！
我刚一拨通他的电话，里面传来李全才急急的声音，“小鱼，出大事儿了！”
“呵，你从来都是不紧不慢的，有什么大事儿能让你着急起来。”我调侃着。
“他们昨天酒桌上决定，今天所有人都不回分公司了？”
“啊？为什么？”
“说是公司管理太严格，除了工资之外没其它的收入，收入和外派的辛苦不对等。这次又要制定罚款，连基本工资都保证不了了，大家都不想干了。”
“你也这么认为的？”
“我自己顶什么用，大家说了，都是下岗没饭吃的人，不能为了个人的利益拖所有人的后腿，进退要一致。”
“不是还有沈武吗？”
“他闹腾的最欢，你知道他一直是想休假的。你在总部信息灵通，给出出主意，我该怎么办啊？”
我本来想问牛部长和高语录几个人当时在不在场，想想还是憋住了，“我也不知道你该怎么办。要是换做我的话，我会给朴宏图打个电话。”
电话那头沉默了老半天才传来李全才迟疑的声音，“这样做合适吗？”
我最鄙视的就是李全才这种男人，一到关键时刻不敢拿主意，赌气着毫不客气地骂了一句，“你特么真是废物！端谁的饭碗吃饭呢？别人说再多的话、出再多的主意有用吗？”
“哦~明白了，小鱼，谢谢！”
正月初七，也是大力公司总部节后上班的第一天，一大早，南主任小跑着挨个部门通知开会。这个会，是我在大力公司经历的最有争议的会议。
朴总大发雷霆地说，制定销售的奖惩制度是必须的，目前公司的各项工作都出乎意料的好，唯独销售拖后腿，不用鞭子抽出不了成绩。
牛部长说，基础打的不好，只能一步一步来，操之过急会适得其反。
周副总说，没规矩没方圆，有奖就有罚，在公司的大好形势下，营销部应该全力配合才对。
牛部长说，配合也得讲配合的方式，不能光是营销部的人拉车，其他部门指手画脚地坐在车上看笑话。
王副总说，别的不说，眼下除了鞍市和锦市的外派经理返岗，其他人不回去上班是不对的，谁给的他们罢工的权利。罢工也要讲究程序，需要通过工会吧，既然现在我们企业暂时没成立公会，那这罢工就是违法的。
牛部长说，这个可跟我无关啊，下面闹情绪不是一天两天了，该做的工作都做了，他也无可奈何。
朴总突然就恶狠狠地说，“艹，不就十几个经理带头吗，蹬鼻子上脸的玩意儿，就凭他们的本事值那一千来块钱的工资吗？不是要罢工吗，也好，全部让他们回家抗议去。”他掐灭手里的半截中华烟，连下又点了一颗，“世民和小鱼，马上重新任命一批分公司经理的名单，以鞍市的人员为主，再选几个突出的。”
牛部长赶紧插嘴说，“朴总，是不是慎重点！”
周副总也劝道，“朴总，再做做经理的思想工作不迟。”
“有什么可慎重的，给我打工还这么嚼性，那干脆就别打了。对了，世民，通知新任命的经理，让他告诉他分公司的人，如果明天晚上十二点之前不返回岗位，一律开除，绝不姑息。散会！”
回到营销部，牛部长铁青着脸进了自己的隔离办公室，朴世民压抑着兴奋，假装面无表情地招呼营销部的其他人，“都说说，怎么安排才合理？”
正当几个人要开口说话时，我突然喊了一句，“等等！”
众人的目光，“唰”的一下全都落在了我身上。
“朴部长，对不起，我要辞职！”我艰难地说出了这句话。
（待续）
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