之前在国外上学和外国同学聊了下加班和工作的事情，当时问题是说如果周六日老板打电话过来，你接还是不接，当时亚洲同学给出了很多答案。
有中国同胞说当然马上就接，这样会给老板留下好印象。 也有韩国同学回答说先不接，过会儿再打回去，这样可以避免一些紧急的工作也可以给老板一种我没想逃避工作，我只是周六日有点别的事情没接到电话的感觉。 然而我记忆最深的就是我的法国同学特别不理解的问，
“我的老板都不会有我的电话，怎么给我打电话？” 当时亚洲人都很震惊，再三询问后才知道，在欧洲，老板和下属间只相互留工位座机号码和工作邮箱，是不互相留私人电话和邮箱的，国外一般情况下也不加班，因为加班会有非常高额的加班工资，老板为了节省公司开销都会不让员工加班，只有在极特殊的情况下，才会要求员工加班，通常都是老板自己留下加班的。
突然觉得国家间的文化真的完全不一样，之前看一个记者访问一个很有名的中国企业家说怎么选择员工，企业家说我会把客户和员工放在一个微信群里，如果客户在非工作时间在群里问了问题，员工没有回答，那么就会开除这个员工，记者问为什么？企业家回答，因为他不想挣钱。
其实，这样看来，西方和东方对于此类问题看法真的完全不同，可能和社会和历史都有关，对于亚洲人而言，加班有时候是一种企业文化，工作和生活其实大多时候是在周六日才能分开的。
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