“ 只有每天有钱花，老板就不会再烦恼 ”
老板原本是一个厨师，后来靠开一家招待所发家，赚到钱后又开了两家酒店。
先说说酒店部门结构：分为前厅、客房、办公室、财务、工程。酒店办公室部门总经理是老板的儿子，公司财务部门出纳是老板娘，仓管是老板她妹妹，公司工程部三个人是老板的哥、弟，还有一个是老板娘她哥。公司经营的一个内部餐馆厨师是老板她妹妹的丈夫、服务员是老板他弟的媳妇。这真真一个家族企业。
这些亲戚大多是只拿钱不干活的主，酒店工程那三个人平均一月领着4000多工资，但是光拿钱干活少，遇到事了也是能推就推，完全比不上酒店新聘的酒店工程，工资比他们低但是活干的还比他们多。公司财务出纳老板娘工资一月5000多，日常上班也是根本没个点，想来就来想走就走工资还是每天照领。公司总经理每天是确实忙，但是感觉他工作效率也比较低。酒店餐厅那个厨师每月领着7000多工资，但是因为是内部餐厅生意根本不好，每天卖到500元都是不错了，可想而知这个工作量有多少，工作量低工资还这么高，也就老板亲戚能享受这么好的待遇。
再说说奇葩老板吧，老板一月开1万多工资，给老板开工资是会计的主意，老板花的太多了，所以会计要求专门给老板开工资，从而达到不花公司钱的目的。可是每月工资一万多根本不够花，上次买的酒5万多还是欠的别人的钱。在我看来只有每天有钱花，老板就不会再烦恼。老板还爱附庸风雅，明明自己是一个大老粗，还特别爱请书法家给他自己题字画画，可是书法家都不是白干活的，老板又是请客又是送礼，花了不少钱。老板还爱训人，可能上一秒还比较正常，下一秒都开口训人，可能导火索是很小的一件事情。
前些天我听其他员工说老板在外边有人了，在外面还有孩子，想想他跟老板娘的孩子都已经30多了。老板娘估计也知道，但也还是睁一只眼闭一只眼，反正已经看开了。
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