“你这个人太自我，总是以你为中心，高高在上”朋友说
“我高高在上，以我为中心？”我立刻回应
这是我听到这样评论后的第一反应，因为就在“昨天”，跑步时我没有陪在跑的慢的同事“玉”的身边，陪她一起跑。
“张”认为这是一种没有团队精神的行为，他认为我是跑步的组织者，本应照顾到每一个队友，不放弃每一个和我们一起跑步的队友！从维护同事关系，团队和谐的角度讲，毫无疑问，这是对的，在此我承认我错了！
在日常生活中除非触碰到原则性的问题，永远不要和他人争论，这也是《人性的弱点》中提到的重要原则。
不仅因为争论不会解决问题，更重要的是处在这种对立的情绪中，为了维护自尊每个人都会为自己想尽办法无休止的辩解下去。
试图靠争论改变他人的想法，从来都是行不通的。
但是从另一个角度说这件事情是不是会得出其他结论呢？
“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”一个不经商的人“司马迁”，经受各种痛苦和无奈后，喊出了千百年来令人闻之心寒的一句话，但是不可否认，他道出了人类关系的本质！
什么利益，价值？
免费午餐，豪华礼包，更或者说他人提供的可以用金钱衡量的一切等价物！
我想相对于物质，精神层面更值得重视吧！
我认为所谓“利”，就是他人或者社会生存环境给你带来的“积极影响”
这种“积极影响”可以是安全感的获得，欢笑喜悦的产生，更或者“痛苦，烦恼”的给予者！
想想不接受痛苦，我们如何改变！
如果这个社会上只有你一个人，满足你的所有物质需求！会如何？
难道在这个靠关系平步青云，靠爹可以衣食无忧，无依无靠者只有自力更生和靠实力才能生存的社会。经受社会风尘多年的洗礼仍处于社会底层的“我们”还不觉醒吗？
机会从来都不是别人给的，都是“你”制造的。强者制造机会，随即行动。弱者等待机会，在一番周详的计划后，犹豫不决。
每一个人都不是被社会或者他人淘汰的，除非你愿意，谁都没有权利让你出局！
我始终相信强者只受自己控制，强者让行动改变思维，弱者任由感觉摆布行动！
坚定信念，事在人为！相信世界因为有你更美好！
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