“ 生活总会有这样那样的问题出现 ”
生活总会有这样那样的问题出现，一不小心，你就会陷入万劫不复的境地，而一直顺风顺水的我，在某一天突然就遭到了灭顶之灾--失业，确切的说，是我被炒鱿鱼了，这也是我的职业生涯的耻辱。
我在广州LS工作（原谅我的不厚道，就不报公司名字了，请勿对号入座），进入公司商务部工作的时候，部门才刚刚15个人，那时候淘宝，也刚刚开始被大家所熟知，中国的互联网形式一片大好，虽然有很多人排斥网购，大多数的年轻人已经开始认可。
我们是做百度竞价排名的，竞争力不大，业绩好的员工，一个月做个10-15万的业绩，是轻轻松松的事情，收入相对来说也比较稳定。
进入互联网营销这个行业，实属无意之举，在公司进行第二轮面试的时候，电话营销部的领导，点名要我去做电话营销，我比较看好互联网的未来发展，就据理力争，让他们给我一个月的时间，证明我能做好互联网营销，我和那些刚刚毕业的大学生比，打字速度没多大优势，但也不会出现他们担心的年龄代沟，并且还有自己的优势--纯熟的营销经验，最后部门经理J小姐，同意了我的请求，我成了部门里年龄最大的客服。
在工作中，大家是我的老师，毕竟互联网营销在当时，还是一个比较新鲜的行业，公司也没多大名气，我成了大家生活中的大姐姐，整个部门的人，都喊我大姐，甚至到后来，公司里的新人，很少有人知道我的名字，只知道跟着叫大姐，我曾经开玩笑说，“我姓大，是大暖暖，请叫我大姐，”哈哈哈......
在营销公司，你的业绩的好坏，直接影响到你的上司对你的评价和认可，对我最好的J小姐，非常看好我，让我管理小组，培养自己的新人，带领团队冲刺业绩，我的营销才能，被发挥的淋漓尽致。
金融危机最最困难的那两年，家庭生活确实因为这份工作，而得到了彻底的改善，也让我对未来的美好人生，有了一份新的向往。
2009-2011年，短短的3年时间，也是中国互联网营销发展速度最快的几年，商务部有原来的16人，迅速扩充为300多人，J小姐也由部门经理，被调到总裁办任秘书，从热线中心，调来了一个年轻有为的部门经理L小姐。那时候L小姐也特别喜欢我，让我准备参加公司部门主管的竞聘，我开始为竞聘做准备，写竞聘稿，做业绩分析报告以及部门内部规划。
公司业绩步步攀升，很快成为行业的佼佼者，如果不发生那件事情（详细情况，请关注另一系列：广州爱情故事），我想我的人生，也许就会被改写，但是命运这个东西，谁也没有办法掌握。
我们经常说，自己的命运，操纵在自己的手里，但是很多时候不是，有的时候意外甚至来的猝不及防，那件事爆发以后，我彻底崩溃。
强烈的打击把我击垮，一度陷入严重的抑郁状态，情绪常常难以自控，导致后来的自杀未遂。L小姐找到公司行政部，派出最优秀的心理咨询师给我做心理测试，结果是我暂时不再适合工作岗位。
公司开始给我时间，让我长期休息，希望我能通过调整，重新开始。修养了一段时间后，再次回到熟悉的岗位，我的位置已经有人顶替，我沦为基层员工，情绪也开始蔓延，业绩开始严重下滑。
做销售这行，当你的业绩开始触底的时候，你想反弹，是难上加难，其实已经证明你在短时间内，不再适合胜任这个工作了，最好的结果就是转岗或离职。
我开始找我的主管沟通，不打算再做销售了，想申请转岗，去售后服务中心做售后，毕竟在上海我也曾经做过3年的客服部经理，主管满口答应。
我在2012年的8月26日，和售后服务中心经理沟通后，9月直接去他部门报道，他满口答应，并且表示非常欢迎。
我开始为转岗做准备，逐步做工作交接，这时我的主管突然生病，不能来公司上班了，有人说他晕倒在家里，现在送医院了，只是他的电话，我再也打不通了。
部门没有人签字，转岗成为泡影，这时我被通知到会议室开会，到了会议室才发现，只有L小姐一个人在，她拿出离职报告，让我马上签字，下个月不用来了，我一头懵：what？
后来的后来，经人点拨，我才知道我犯了一个最大的职场忌讳，转岗只找了部门主管，没有和部门最高领导L小姐沟通。
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