“ 责任在于心，逃避只会让人看轻 ”
俗话说，有人的地方就有江湖，在学生时代虽有感触，但因为自己不愿去接触所以了解不深，毕业后前几年的那份工作比较单一，管好自己的一亩三分地就够了，加之为人处事上一直与人为善，虽有时会被领导批评，但实际上领导本身也抗了很大的压力，这些都没什么说的；想说的是现在这份做了一年半的工作，现在所在的这个部门领导，简直无力吐槽。
其实大家都很明白，现在的一些国企央企里面，弯弯绕绕太多，部门之间的交涉也太多，推卸责任导致了很多事情在部门联系上十分困难，这个时候就需要领导出面去和对方部门领导沟通了，可我部门的领导就不一样了，他就只会让你去沟通，然后就被对方领导一堆瞎七八糟的理由给打回来了，一脸懵逼。
让人最为印象深刻的就是，作为部门的最高责任人，他从来不会去对任何一件事拍板下定论，这是让人很绝望的事情。就拿最近的事情来说，因为产品出现问题回来需要修改，需要我们技术部拿出方案，本来这个东西就是查好产品的问题所在，然后制定好相关的方案传达出去就好，可这个方案出来以后，他却一直模棱两可不拍板，只说不管是哪一种，抓紧时间决定发下去，这不就让人很绝望，你作为部门领导人，你不去决定选择哪种方案来执行，谁敢去下方案？然后就被别人一直催，他就跟没事人一样跑过来说我们，这个方案怎么还没下去，要扣钱什么什么的，然后自己却不肯去拍定方案，让人不知道该怎么说才好，要担责任的问题逃的比谁都远！
其实说到底，责任在于心，逃避只会让人看轻，来了这个公司以后一直会听到一些关于自己部门领导的一些不好的言语，其中听得最多的就是不负责任，没想到自己还真能亲眼见证一次，很是无奈。
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