裁剪主管紧张地问道：“是颜色弄错了吗？”郦可扬没有回答这个问题，她努力做出微笑却冷冷地说：“领导，您这里裁的是服装，又不是裁阶级敌人大坏蛋。可以不管不顾拿过来齐里咔嚓就裁。发现问题除了问采购还应该问问该订单的业务员，您这个部门工作必须认真负责，您这里一刀裁错，损失无法补救！”裁剪主管低头不语。
怎么办？！郦可扬慢慢踱出公司，她边走边想，沿着街道走了一站多地，可扬拿出手机给“嘉汇彩印厂”的行政部经理打电话，她闲话了几句家常，然后跟“嘉汇”的行政部经理开玩笑：“跟您合作了两年，我觉得咱们‘嘉汇’的领导以及普通员工都为人沉稳、含蓄，我就想咱们的工服颜色应该也深沉一点，这样就衣如人品了。您觉得呢？是不是您也认为咱们的工服颜色应该深一点？！”“嘉汇”的行政经理愣了愣，“怎么了，可扬是不是你把工服颜色弄错了？”行政经理职场这么多年，什么人没见过，什么事没经历过？他很快就听出了重点。可扬一听“嘉汇”经理这么问，立刻就承认了自己的错误，并坦率表示任罚任骂。
行政经理人很好，跟可扬合作了两年关系甚笃。他问可扬颜色差别大不大。可扬如实回答：“属于一个色系，今年的工服颜色比去年的要深一些，我个人觉得差别不算大。”|“你送过来吧！反正已经做好了，我也不能让你重新做啊，想着请客就行了。”“一定！一定！”话虽如此，可扬心里并不轻松，不知道工服送过去会怎么样。
随后郦可扬开始给“汉制装订中心”的杨总打电话，杨总平时很严肃，可扬此时更不敢跟他开玩笑，她诚恳地跟杨总把事情说了一遍。杨总说：“你送过来我看看。”
郦可扬不敢怠慢，第二天她先给“嘉汇彩印厂”送货，行政经理看了看新工服，颜色是深了一些，精于察言观色的郦可扬忙走上前说道：“今年工服的颜色稳重、大方，而且不小心蹭上油墨还看不出来。”行政经理没说话，脸上的表情自然平和，可扬悬着的心放了下来。
郦可扬知道，工服颜色是稳重大方还是热情奔放，那些都不重要。彩印厂每天接触油墨，工服颜色深比颜色浅要实用。如果今年搞错的工服颜色，比去年的浅！“嘉汇”行政经理人再好，也是不会顺利收货的。大错中的幸运啊！可扬心里五味杂陈，她顾不上感慨，忙跟行政经理约好周末小聚。行政经理笑道：“得让你破费破费，不然你印象不深。”
13
“汉制装订中心”的杨总可不象“嘉汇”的行政经理那么好说话。他阴沉着脸叫来几个工人，试了试新工服，尺寸都很合适。杨总脸色稍缓，直接说道：“颜色差这么多，应该退货！考虑到你们也不容易，就这样吧。不过得给我们便宜点！”
昨夜可扬想了一晚上，把可能会遇到的麻烦、两家老客户可能会提的要求，全想了一遍。今天杨总的要求，正好是可扬昨夜准备得最充分的问题。于是郦可扬连一瞬都没有停顿，立刻真诚地说：“杨总，咱们‘汉制’跟‘红顺装订公司’有业务往来。您经常去‘红顺’肯定注意到了，咱们的工服跟‘红顺’装订公司的工服款式一模一样，可是价格却比他们每套便宜五块钱。说实话‘汉制’的工服，我们公司真没挣多少钱。今年咱们的订单下来后，老板还让我跟您商量，说把工服价格往上浮一浮。现在通货膨胀，什么都涨钱，尤其工人工资涨得离谱，‘汉制’的工服理应上浮几块钱。可我想杨总赚钱也不容易，别的忙我帮不上，工服价格能给您便宜就尽量便宜点，只要我们公司不赔钱，就先做着。真做着赔钱了，到时候再跟您说，我实在是珍惜跟‘汉制’的合作。今年工服面料的颜色搞错了，责任在我。不是跟您作秀，这些天我心里一直难受,恨不得哭一场。”杨总闻言沉吟不语，郦可扬也不再多话，该说的都说了，此时无声胜有声。人心都是肉长的，该怎么做让杨总自己决定吧。
沉默了五六分钟，杨总让前台去车间叫张厂长。一会儿“汉制”的张厂长走进了办公室，可扬忙站起来跟张厂长打招呼。张厂长专业水平极高，可扬敬重这样的人才领导，每次去“汉制”看见张厂长就热情地打招呼，聊几句家常。张厂长喜欢可扬勤奋好学、有礼貌，对可扬印象很好。
杨总说：“哎，老张你来看看今年的新工服。”见杨总一脸的阶级斗争，张厂长不由一怔。他定睛再看郦可扬，可扬正一脸忧伤地看着他。张厂长一看这情形知道今年的工服出了问题。他拿起新工服看了看，说：“工服换颜色了？今年这颜色不难看。”“哪是换颜色啊，是服装公司买错了颜色！咱们工厂还有一些去年的工服，那也得发下去。这样一来车间里两种颜色。客户来验厂，那感觉多不好！”“......我早就想把学徒工跟正式工区别出来，正好现在咱们有两种颜色的工服，让学徒工领去年的工服，正式工领今年的工服。省得学徒工窜岗找不着他们！客户来验厂，咱也有的说。”
郦可扬心里微微一酸“我何德何能？让张厂长替我解围？”当下她感激地对张厂长笑了笑。杨总沉吟了一下，对可扬恶狠狠地说：“算了，算了。我懒得和你计较，下不为例啊！再有一次我直接退货，让你重新做！去、去、去，拿了支票赶紧走吧!”
郦可扬诚挚地感谢了杨总、张厂长，然后去财务部拿了支票赶紧走了。
14
回公司的路上，可扬想起刚入职“远景”，老板培训她们时，要求她们“做业务前要先跟客户做朋友，并且要和客户身边的人处好关系。”这话太对了！如果我平时跟张厂长关系不好，今天他绝不会帮我的。那我得费多少口舌才能让杨总心甘情愿地收货？很有可能说不服他，工服得便宜处理给他。那样的话“远景服装公司”包括自己都会有大损失。
15
第二天刚上班，郦可扬就来到车间裁剪房，她要把自己部门所有的订单都核对一遍，她绝对不能容忍第二次犯相同的错误。可扬说明来意后，裁剪主管说：“昨天任经理已经让我和小霍把所有的订单都核对过了，放心吧，郦主任。货都送出去了？没什么麻烦吧？”“货都送出去了，怎么会有麻烦呢？”
回到业务部办公室，郦可扬坐在自己的位置上沉思“看来任经理已经知道我弄错了布料颜色，谁告诉她的？是谁告诉她的不重要，重要的是任经理知道我处理好了这件事，并且她也进行了防范。”可扬内心很是佩服，任经理只比自己大三岁，可她的能力、涵养、胸怀、决断、甚至智商，都比自己高出一截。同样的问题自己会这样处理吗？恐怕早就把下属叫过来指责一顿了，没准还会骂两句！可任经理做得多好，她相信我能把事情处理好，所以问都不问一句，没有给我任何压力，发现出了问题她立刻进行防范。自己身为主任，帮同事的忙，却帮出这么大的一个错！如果当初自己能和任经理一样谨慎，何至于此！？郦可扬拿出工作日记，把这件事仔细记录下来。她在心里告诉自己：“向任经理学习，并且要超过她。”
16
在紧张繁忙的工作中，郦可扬送走了2002年。2003年的元月一日休息，可扬坐在蜗居的小桌前，仔细回顾了2002年，自己在这一年成为了业务主任，在这个岗位上自己学到了很多东西，方方面面都有提高，不过仍有不足。可扬把2002年的所得、不足以及对新年的展望都记在了漂亮的笔记本上。她希望2003年年底回眸时，能够欣慰地发现自己比2002年进步了、成熟了。
17
2003年上半年的旺季到来了，“远景服装公司”的业务持续增长。车间的管理此时出现了问题，每个月都有订单不能按时交货，能按时交货的订单也存在这样那样的问题，鲜有按时交货且没有质量问题的订单，业务员对此怨声载道。
周末老板召开了公司会议，袁老板问车间主任：“现在车间出现了各种问题，你有没有改进的方案？”车间主任回答道：“现在流水线出货快，后序组、熨烫组、裁剪房都缺人手，导致问题不断。只有尽快补充相关部门的工人，才能避免再出问题。”
后序组组长接口说道：“现在流水线每天下线一百多套工服，可我们后序组只有七个人，既要锁眼钉扣还得质检；剪完线毛、打包装、然后核实订单数量，根本就忙不过来。这几天剪线毛，剪得我眼睛都快瞎了！”
文章内容不代表凯硕文章网观点，转载请注明出处：https://www.kanshuzu.com/xswx/show/133920.html
