“ 我狠的只有一点：决绝。 ”
第一份工作，从入职，到离开，只用了两个月的时间。
看起来有点草率。
事实上，从签约，到离开，公司方面给人的感觉，就是草率。
草率到什么程度？公司的人事和我见面，简单地谈了谈，了解了情况，就签下三方协议了。
其实当时我自己也有点震惊和怀疑。要知道，这个公司并不是什么阿猫阿狗，而是响当当的一个大企业，至今他们的产品，还以品质优良、售后完备，在某个领域的销量遥遥领先了很多年，甚至只看销量，达到了吊打外企的地步。
从我加入这个公司，一直到今天，它一贯的标签就是：靠谱、省心、民族骄傲。当然这个标签既是民众给的，也是我自己给的，我至今觉得这个公司从总体来说，真的很棒。
所以“草率”二字出现在这个公司，我觉得有点不可思议。
签约之后大约9个月的时间，我进入公司报到，然后开始了为期一个月的艰苦军训。军训的强度很难形容，你要是跟正轨部队比起来，那肯定差得远了；但是如果跟其他所有普通人能经历的军训、甚至民兵训练营来相比，这里的训练强度堪称地狱级。
这也算是给刚毕业的我们一个下马威和好好感受企业文化的时候吧。但是这个下马威说实话并不怎么奏效，因为毕竟男同志居多，而我们这一批男同志，都比较倔，也比较不服输。
所以我们甚至能在被处罚跑一万米时，在跑完之后甚至敢拒绝停步、甚至挑衅教官，全场高呼“再来一圈”！
说到底，一个狠公司招了一批狠人。按照常规套路来说，接下去，就是这帮狠人慢慢地被驯服、慢慢地接收企业文化并不断发光发热的剧情了。
可是并没有。这帮狠人，接二连三地失望离开。
而我，就是第一个——当然，如果说工作能力、说内心强大程度，我是最弱的一个。我狠的只有一点：决绝。
军训之后，公司安排我们到车间。这开始和我预想中有点偏差了，但是我是欣然接受的，毕竟在这里工作，不全面了解车间怎么行？车间的辛苦程度甚至不亚于军训，动辄连续几个小时的不间断工作只是小事，车间里充斥的化学药剂的味道仿佛疲劳的催化剂，让人有点疲于应付。在车间的两个星期，我的手上哪怕戴着手套，也已经伤痕累累——与自己熟练程度有关，但车间还流传一句话：没有一个新人不会受伤。
不过其实我还算乐在其中。厌倦是有的，只是一些其他的积极情绪把这种厌倦冲淡了，比如我那个聋子师傅的伟岸形象（我能说工作这么多年，我最佩服就是他吗），比如一帮工友的良好情谊等等。
真正让我与公司决裂的其实只有两件事。
第一是工资的问题。协议上，关于工资是很明确的，试用期大约是1300左右。而我们一帮工友，得到最高的，也不过900多。同时，工资从来没有按时发过。一开始给的借口是我们没有完成指标、没有达到要求，但是我们在扪心自问之后，认为公司说的没有道理，于是集体全力抗争。
特别是在我离职时与人事的针锋相对之后，包括我在内的所有人的工资，才在我离职之后约一个月的时间补齐，一分不少。没有完成指标的说法不攻自破。
第二是工作岗位分配的问题。这是我离职的根本原因。在招聘的时候，我应聘的是助理职位，简单讲就是文职。而在车间实习两个月之后，我们部的部长找我们挨个谈话，问我们岗位分配意向，一个是基本的技术岗位，另一个是新增的质量管理岗位，两个从本质上来说，都属于化学工业技术岗位。
我问部长：之前给我招聘的，不是文职吗？
部长说：你那个职位，已经招聘了其他人了。其实在我们公司，这文职没有什么前途，所有的高层，全都是从技术干起的。
同时，他还暗示了我，在我们这个小团体里，我是一个头，希望我能好好考虑。
其实部长说到这里，我又想起了那个词：草率。
草率，也许意味着公司的办事风格，也许意味着公司对你的不重视，也许两者都有。
于是我说：那我回去考虑考虑吧。
我回去之后，没怎么考虑就写下了辞职报告。
部长自然早就料到，很轻松地就批准了。
回去之后，我和工友们聊了这件事，工友们大部分都很惋惜，毕竟当时大家都很单纯，没有那种互相倾轧的心思。也有一个和我关系很好的工友劝我留下来。
我和他说：你也知道，我们很努力地不去辜负这个公司给我们的期望，但是我们永远得不到公司承诺的那些应得的东西。甚至包括XXX技术能力这么强的也是一样。如果说要磨炼我们，我不希望磨炼是出现在这些有损公司形象、企业文化的地方。你们一直在说这个公司这里不好那里不好，其实这个公司没那么多不好，只有一条，那就是他们说的话，如果不能在下一秒兑现，那么就全都是屁话。他们缺的，简化成两个字，就是：担当。
他思考再三，也没再说什么。
其实我到今天，对这个公司还是没有多少怨怼之心，离开，只是出于前途考虑。在那个公司的两个月时间，可以说是我人生意志力的巅峰时期，那里时时刻刻给人一种压迫感，但是无数走在前头的人又能给人以光明，让人敢于负重前行。我甚至到今天还经常拿公司的口号来激励自己。
其实总体来说，是个好公司。
只是不巧的是，这个庞大的公司，总有千千万万个子公司、分部门；而这千千万万个子公司、分部门里，又总有那么几个在管理上是比较草率的；而最不巧的是，我加入的，是这些草率的部门中，最草率的一个。
毕竟当时，职位有了人，他们可以提前通知我的；而且由于我是在这个公司里罕见的文职，职位已满，我去其他岗位又不能发挥作用，所以他们最正确的做法，就是提前和我沟通解约的事情。
可是他们一个选项都没有做，而是让我在毫不知情的情况下去上了班。
甚至我的那些工友，来自对口专业的那帮厉害家伙们，也各自被摆了一道，具体的我就不说了。
在我离开后的一个月，那个和我关系最好的工友给我打来了电话。他说，他也离开了，他说，我们这一批人（部长说的那个小团体）全都走了，而他是最后一个离开的。
他说，最后大家都信了你的那些话，更羡慕你是第一个走的。
我笑着和他说，天高任鸟飞。
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