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在老板眼里只有长得好看的人才有作为

“ 不敢不顾自己前途而丢掉一份工作 ”

上个公司的老板,简直无法形容,他让所有在公司就职长得不好看的员工,或者普通的员工感到绝望,我也是其中一个,最终实在受不了压制,选择离职。

现在就说说他是怎样用有色眼镜来看待我们这些长相平凡的职员得奇葩故事。

自古以来,大家都希望招聘的时候能招聘到长相端庄的人,但是相貌不是自己能选择的,然而我们这个老板不管选什么职位,哪怕你经验丰富、哪怕你手里攥着高职称的证书,他都得看看你长得是不是他想要得那样,如果不是,对不起,不必录用。老板总感觉长得好看的人,一定都聪明伶俐,以至于各部门主管每次招聘得时候,招聘底下得员工都要按照他喜欢得长相来。但也有例外得,比如甲方介绍得,他推脱不了,比如他得朋友得亲戚,再比如我这样得,专门当苦力得。

因为他的助理(一个非常漂亮得大个女生),公司总部要挖她,事先没有跟我们这个老板打招呼,老板知道得时候,离这个助理去总部还有2天时间,不敢得罪总部,也不能把助理留下,那时候公司也正处于动荡阶段,好多人要离职等等事宜,这个时候急切需要一个人来把这个烂摊子接下来,这个时候我就出现了。

我面试得时候,我永远记得这个老板得表情,眉毛凝成一团,看了我一眼,貌似不想再多看一眼,赶紧把目光移到我的简历上,看了我经验比较丰富,还有相关资质证书,短短问了我几句后,又问了我,能吃苦么,我说能,他说那就好。然后给我简单介绍了下薪资,让我就第二天上班,当时我很是惊讶,但是因为在家待业许久,也就没想那么多,第二天也就去了公司。

去了公司我才知道,一摊子乱事,我是干着老板助理加人事,还有些出纳得活,开的却是人事得工资,而且当时招聘可只是写着招聘人事得啊,我天天又跑人社局,又跑税务,一会要办理三证合一,一会要办理营改增,还得跟总部交接一些之前落下得文件等,而且那个助理只用了不到1小时跟我交接,我都不知道当时是怎么过来的,一度要撑不下去,想要辞职,但是一想之前待业在家来自各方得压力,我忍了。

后来我才听同事说,我们老板曾经和底下人吃饭说过我,说当时看我第一眼,相当不想让我入职,因为长得实在不好看,但是却是公司用人之际,看我也像个能吃苦得人,所以才用的我,果然我很能吃苦,没有辜负他所望。听了我同事这么说,当时我就气哭了,我一度想找老板理论,被同事劝下了,我也是怂,也是吃过裸辞得亏,自己也年纪大了,不敢不顾自己前途而丢掉一份工作。

再后来因为公司整体运作和体系都是不完善,很多长得好看的员工也不少离职,哪有那么多好看得供你选择,实在招不来人,一些长相普通得员工也相继入司,但是这些员工基本 和我的遭遇差不多,很多因为不公平待遇也选择了辞职。

更夸张的是有一次,公司有个一流大学毕业得女生,因为种种原因来我们公司了,我们老板因为响应甲方要求,我们公司必须要有一个是本科大学资历,而且持有相关证件得职员,我们老板问了一圈长得好看得女生,结果那些女生中,有几个是本科的,但没有甲方所需要得证件,这时候大家突然想到那个一流大学毕业得女生正好符合条件,就告诉我们得老板,结果我们老板一脸诧异,自己说了一句,人不可貌相啊,我的天,难道只有长得好看的人才能学习好么,太有意思了。

在职期间,我也听说了关于我们这个老板得笑料,他喜欢过我们公司一个年轻貌美得女生,就追求人家,然后给人家涨工资,把累的活让女生部门主管都分配给其他职员,大家都知道他喜欢人家,所以都不敢得罪那女生,苦的是那个部门得其他员工,一人干两份活,最后当苦力得这个员工离职了,那个貌美得女生并没有看上我们老板,人家和我们甲方得一个经理好上了,工资也白涨了,还不能找人家茬,因为甲方惹不起啊。

这样得老板确实让员工寒心,我现在也离职了,我只想说也许相貌好能让人赏心悦目,但是相貌并不是评价一个人得全部,也不能因为长得不好看,就要贬低人家,在我们原来得那个公司越来越多得人离职变动,收益越来越不好,我希望原来得老板能自我反省下

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