“ 委屈也没用，你是我管的人。 ”
崔丽丽最早开始怀疑王刚，源于一张微信截图。
当时她正在参加公司例会，大boss在台上振臂高呼：本月目标必须破亿！各种应和声瞬间要将她淹没。
叮咚，手机响了。哎哟，这犯忌讳的事，赶紧掐灭。
手忙脚乱之际，她撇见了一句话：丽姐，我想马上离职，请批准。
心中一紧，这关键时刻到底要整哪样？
溜出会议室，来回翻看完那张完整截图……她的副手，王刚，在1小时前，“辱骂”他的下属张萍。张萍截取了对话，直接丢出了离职意愿。
快速敲下信息：别冲动，等我开完会。
刚落座，BOSS眼神瞥过来：崔丽丽，你和王刚下午找我聊下年底活动的方案，这个案子我们想卖个1000万的品牌广告。
好。
一路想着这事，竟不知不觉走到了15层。一抬头，李晓峰站在面前。哟，怎么了我们的丽丽总，丢东西啦？
她撇撇嘴没说话，李晓峰却凑了过来，嘿，你知道吗，昨日我去拜访客户，有人说，你部门那王刚在外面可没少整资源呢。
啥资源？
嘿，还有啥啊，说是能买几套房呢。
就我们那点资源，又有您部门的严格内审，他还能换、敢换北京几套房？病得不轻啊。
你可别信，我这客户也多年交情了，不会诓人。
得得得，你先忙吧，我走了。
喂，可别说我没警告你啊。
丽丽一溜烟跑回了座位。李晓峰的话，可以当耳边风，以前也没少捕风捉影的，可那张截图确是膈应死人。
王刚这平日总是笑呵呵地，咋骂人这么市井呢，说恶毒都不为过。就算看不上下属，也不能这样恶语相向啊。
她叫来张萍，调出了完整对话。这次，还看见了王刚的一句话：委屈也没用，你是我管的人，崔丽丽就算知道也没办法。张萍抽泣着说，您可不知道，丽姐，他平时就严禁我们去找您，一旦发现有交谈行为，哪怕就是日常问候，他就非常凶狠地责骂我们，说越级汇报。
突然想起前几天，助理赵珊珊休假前的留言，姐，我觉得最近咱有几个活动似乎没有报备，你留心下。迅速mail了一份给王刚：请在10分钟内，把最近1个月已经完成和即将开展的所有对外合作发我。
王刚微信秒回：今天不舒服，可否明天？
不行，你安排人马上整理发布。
1小时后，崔丽丽拿着那封只有几行字的邮件，陷入沉思。
想起上次和王刚交流业绩，只是提及了事情做得不够好的地方，他立马嘶吼，完全听不进去。可现在问题已经严重到超出她的想象。不得不谈。
她发出邀约：王刚，明天上午11点，办公室开会，不能请假。
崔丽丽和王刚将如何交谈，王刚又将何去何从？
职场无时无刻不交流，尤其是那些高难度谈话。以你的工作经验，见闻，或者你的想象力，在500字以内，为这个故事做一个续写吧。优秀者，翠翠有特别礼物送出。期待你的分享。
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