“没有比较就没有进步”，我说的！
人，从小就会比，有两个苹果让孩子选一个，他会选择大的，当然也有拿小的，那是个例。有两堆糖块，让两个孩子选择，那堆数量多的肯定被抢；同上，“遭殃”的也可能是那堆少的，也是个例；如果两个土堆或者两个台阶，让很多孩子们选择，高的土堆或台阶上站的人多，矮的土堆或台阶上的孩子们肯定比高地方的孩子年龄大，因为只有更小的孩子才爬高困难，他不是不上，而是上不去了。
“大、小”“多、少”“高、矮”怎么来的？难道不是比较出来的吗？说到这，还要说“比较”的前提，它必须有相同的一面或者相同的起点，才能作比较。如果两个身高不一样的人站在不同高度的凳子上去“比”谁长得高，那显然是没有可比性的！
上面说的“苹果”、“糖块”、“土堆或台阶”，都是物体，现在我们说人！人，什么是优秀？什么是差劲？长得多数人看起来漂亮、帅气不代表着“优秀”，残疾人也不叫做“差劲”！一个人的时候可以和以前的自己比较，多个人的时候就要和别人作比较才能看到自己的不足，看到“山外有山”，看到别人的优点，然后弥补自己不足的地方学习别人优秀的地方。有的人（包括我）还经常说“别管别人，做好自己”，话是没错，但理解这句话的意思主要在这个“管”字上，如果你理解为“介意、在乎、当回事儿”，那应该是对的，我们都没有权力控制别人的嘴巴，所以不要在意别人说的你不爱听的话。如果理解为“约束、控制，管理”那有点片面了，“别管别人”，如果你的管辖范围里有“别人”，为什么“别管”？如果真的“别管”还失职呢！如果没有管理权力，那就“别管”。但是，这里我说的“比较”跟“管”是没有任何关系的！如果你非用“管”代替“比较”，那不妨试问：某单位评选优秀员工，评选先进工作者，如果不管别人，哪里来的奖状、奖品、奖金？这是比较来的吗？答案不告而知！这些“优秀员工”、“先进工作者”都是怎么来的？答案嘛，套用一句源自网络的常用语，“地球人都知道”！评选来的！一个人能参加评选吗？难道不是众多人比较来的吗？
综上所述，没比较就没有进步！
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