2014.12.11至2014.12.12这两天，公司都会花一个小时进行视频培训，围绕的主题就是“执行力”，第一次见到和听到这个叫张子凡的人。
他的词与句既简洁又朴实，然而，却是这样一个人，在不期而遇里，成了我们要虚心学习与借鉴的对象。
“执行力”对我而言，就是用你的“能力”去做好这件事，而不是用你的“精力”去对付这件事情。当上级给我们交待一件事情时，或多或少有解决不了的问题，很多人会去对付了事，哪怕明知道是错的，也会去做完，只求得过且过，那结果就是花很多时间与精力去做一件错的事情，如果用乘除法来形容，那就是0*100%=0.其实，遇事不慌，困境愈能激发潜力，用你自己的判断去分析问题，从而达到解决问题，让公司受益，让自己得到锻炼，何乐而不为？所以说，一个好的心态能决定成败，当然能力也是重要的
初入社会至今已将近四年，三年多的工作生涯是在深圳度过的，而用了半年的时间，我从一个生产一线做到了财务统计。从一个大众里走出来的一个“角色”，虽然不能与日争辉，但也能发光发热，尽管后来的三年里，我依旧是一个小小的统计，但工作的责任更大了，生产部几百人的工资都在日日夜夜的重复中计算着，审核着。尽管，枯燥而单一，但我就想做好这一件事情，起码对得起领导的赏识，对得起自己的价值，对得起员工的信任。这样的一种想法，让我坚持了三年。
跟朋友交流，她们说的最多的一个话题，就是“跳槽”，可是在这三年多来的时间里，我一直在一个公司呆着，朋友都惊呆了。她们不理解，她们说：“趁年轻，多跑几个地方，要不然，老了后悔”，她们说：“工资哪高，往哪跳，你傻呀”。其实，对我来说，生活或许是要折腾的，但不知所谓的折腾是一种无知。公司呆久了，就像一个大家庭一样，在这个家庭的人都想这个家越来越好，而这不关乎时间与金钱，只缘于“人情味”，在最难最苦的时候，是这个大家庭给予了一份温暖。这或许是很多人不“离弃”的理由。
企业“执行力”如果是十分，那就三分天注定，七分靠打拼。
三分领导之远见，七分下属去实行，我们不能左右既定的方向，但我们可以改变自己的“战术”，拥有亮剑精神，训练狼一样的团队，纸上谈兵，不如付诸于实践。这年头，不怕错，就怕不做。所以说，一分心态，一分方法，一分坚持，一分团结，一分勇敢，一分梦想，一分信任，就是“执行力”最好的诠释，只有这样，企业与个人才能达到“双赢”成功。
文章内容不代表凯硕文章网观点，转载请注明出处：https://www.kanshuzu.com/shrj/show/20022.html
