我们在工作中所遇到的烦恼是很多的。
由于自己工作态度不端正，积极性不高，亦或是工作的标准较低等等，导致业绩不佳，没有实现自己的理想、抱负，更谈不上实现自己的人生价值。由此，我们可能遭到领导的批评和同事们的蔑视；可当我们自己的工作态度端正，积极性很高，工作业绩较佳时，却往往因为一句随意的话、一个简单的行为而引起领导的不满，从而导致自己在以后的工作中被领导“穿小鞋”，则可划不来的。
原因就是利益所致。所以，我们与身边的人相处，要永远保持相同的利益取舍，特别是与领导相处，要永远割舍自己的利益，千万不要把希望寄托在领导的身上，希望领导能为我们做些什么。如果幻想领导为我们服务，那你就是大错而特错，你则可谓是世界上最幼稚的低等动物！当朋友成其为你的领导时，你千万不要太高兴，以为自己有了好去处。因为，此时他（她）已经不是你的朋友，你们之间没有共同的利益所在！所以，言谈要留意，举止要谨慎，利益要远离，否则大祸临头。
下面这两句话，我们一定要慎记！
第一句：在整个人类世界上，人民的公仆寥寥无几，公仆的人民成千上万！
第二句：在整个人类世界上，没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益。
我们常说的“心”字，就是最好的明证，“心”字的造字形体都是弯曲而至！可以说，利益是人性取舍的标准，是人性衡量的基本准则，是人性的根本所在。其实，人性的本质就是以自私为圆心，以利益为半径划圆，圆内的所有人都会是他（她）的敌人，相反圆外未触及的人则是他（她）的“朋友”！随着利益半径的延长，会有更多的人被划入圆内，这样他（她）的敌人会越来越多，朋友则越来越少。当利益的半径延长到最大值，即利益最大化时，他（她）的周围全是敌人，一个朋友也没有，因为只有利益。
利益越多，人就会越孤独、越寂寞。当利益达到最大化时，他（她）就会失去人性，最终孤寂而逝！
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