理所当然，还是反抗？
文/于公谨
看过一个人，曾经提出疑问，是所在的公司，明明做的不对，那些当官者，却还是振振有词，还是说着，甚至是做着，这些不断的事情；让他悲哀的是，没有人提出异议，也没有会提出反抗，也没有进行反驳，也没有进行反对，或许一切都是理所当然。这是他所不甘心，也是不愿意低头，而且想要不是这样深沉，想要表现的认真。
或许，这个人是刚开始参加工作；或者，就是刚刚开始新的生活。虽然是学生时代，已经结束，却还是留下了几分清纯。参加工作几年的人，就不可能会这样做。很多时候，我们都会看着，对也好，错也好，只能是不吭声，当做一场风，然后飘过，就借宿了。并不是我们不愿意争取，而是我们不可能会争取，因为没有办法争取。因为我们已经不再天真，而是留下了岁月的斑痕。那些岁月的刀，刻去了我们的骄傲，刻去了我们的自豪，然后接受着时光的嘲笑。尽管我们也会苦恼，可是依旧是接受着这些“不平等”的遭遇。
就像是开篇那个人所提出的疑问，却没有人会支持，也没有人会同意，这个道理，都是一样，并没有什么两样。很多事情都是不应该发生，却还是偏偏会发生。并不是我们所愿意，而是有些人愿意。曾经有一个姓李的先生，讲过一件事情，是为了他自己的事情，也有着别人的事情。公司的规定，是临时的，而且是不人性的。
姓李的先生，就有些按耐不住，却找着公司的高层理论。但是，他的话，并没有说完，就被那些人截住了。开始的时候，他说，公司的规定是如何的不合理，应该怎么样的。而接待的人，就是那个高层很不客气地说道，什么是应该的？什么不应该的？这个世界不应该的事情多了，不可能会管过来。既然是觉得不应该，就应该离开。可以辞职，现在就可以走人。当时姓李的先生，处境极为尴尬，但是，还是离开了。
从那以后，姓李的先生就知道，什么是合理，就是公司高层说合理，就是合理；什么是不合理？公司高层说不合理，就是不合理。出头鸟儿不好做，经常会被别人打掉。这就是现实。很多时候，我们所看到的不合理，不可能会有人进行处理，也不可能有人进行管理；但是，如果有人提出质疑，就很有可能会被打击。
合理的权益，很多时候，我们都应该争取，也知道是理应争取。问题是，怎么争取？只能是公司高层说了算。如果是真的不公道，我们就可以自己离开，否则就不要这样提出争取。如果是人员多了，人心齐了，就可以抗争，那么公司就会让步。但是，很多时候，很多人都不可能会站出来，为自己的利益进行争取，而是逆来顺受。
这并不是个别现象。就像是一个安徽小学生收受贿赂的事情。最小的贪污犯，说没有完成作业就没有完成作业，说如何，就如何。然后看到报道，里面提出质疑，为什么这些小学生不进行反抗，怎么就没有一个人进行反抗。问题是，这个小学生的背后是老师，学生家长很有可能会听从老师的；而老师的背后，是学校；学校的背后，是整个教育系统。怎么反抗？
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