“ 只是看两边如何能更好的平衡 ”
职场上常常能看到人犯的三个错误：第一，你以为，自己的能力很强。第二，你认为，自己要比别人更加的优越。第三，你相信，自己的价格要比别人更高。
我在一个小企业里做着人事、考核的工作，平时总能看到形形色色的来面试的人，面试者会给应聘的打分，同样每个来面试的心里也有自己的一杆秤。
小A是第一个来面试的，未见其人，先闻其香。
她从楼梯缓缓而上，一袭长裙翩翩而来，精致的耳钉在阳光下闪闪发光，进来后满屋芬芳，可是我不喜欢太浓的味道，连打了无数喷嚏。
小A大学刚毕业，就在一个上海老板那里做私人助理，上海老板回上海了，她才离职的。薪资要求5K，问她会做什么，却是一样不懂。
我很好奇她之前做些什么工作，她笑着说，是做一些私人的杂事，一语带过。
长的好看是不是自我感觉特别良好？什么都不会就要五千？老板可不敢用。
小C跟我一样是本地人，来面试的时候就跟我拉家常，能说会道，老板看了一眼她的简历，大学本科毕业，会计专业。
小C说话特别快，三两句就交代清楚，又做过人事又是会计出身，能力很强。这个符合老板要求，然后老板就开始说，要兼带做仓库，要兼带采购点东西，还要打扫办公室。
小C就一句话，我只做本职工作的事情，其他我一概不做。我默默的为她点个赞，硬气！
然后老板没用他，跟我说，这种人适合大公司，我们这可用不起。
有时候能力强是很好，只是一个萝卜一个坑的按部就班在小公司是没有前途的，老板最好是希望你是360°无死角全能。
小D来面试的时候，第一感觉就是畏畏缩缩的，很胆小的样子，说话我都听不见。不过老板很喜欢，这个人可不会跟他顶嘴，老板说什么她都说是，好的。
她只接触过一点人事工作，其他没经验，不过老板说行就行，她要的薪资也不低。
谁知道第二天，她就跟我说做那么多事，工资太低了，不来上班了。
想到老板在她面前一个劲的说，要做人事工作，要做财务报表，要做仓库管理，要采购东西，车间忙的时候要帮忙，要……能兼带的都兼带了。没错，公司就是要花最少的钱来发挥你最大的效果。
没正确的给自己估价，现在又反悔了。
小E是个很丰腴的女人，来的时候不停的流汗，前两天气温确实有点高，可是我还穿着长袖毛衣，她却这样有点夸张。
她跟老板没说两句，老板盯着简历就来了一句，你是湖北的？小E笑的花枝乱颤，然后两人用家乡话说了一会，就这么敲定的。
可是第二天，小E说她那边老板不让他走，要一个月以后才行，也不明白着拒绝，这有点骑驴找马的感觉。
我打电话问她具体原因的时候她才跟我说，要做的事跟工资不匹配，她认为自己有更高的价值。
其实所有的人不管是面试的，还是老板都在给自己争取最大的利益，只是看两边如何能更好的平衡。
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