“ 所有承受冷暴力式性骚扰的人，都能脱离恶者 ”
S工作是总经理助理，有时候跟总经理外出时，她坐在副驾驶位置时，总经理就经常用胳膊碰她的手臂，还经常跟她讲一些年轻女孩和中年男人在一起的例子。后面这个经理的亲信也突然跑过来跟她说：离婚的中年男人多么抢手，跟离婚男人在一起有多少好处，以及不断给她普及很多少儿不宜的知识，关键是这个亲信也从未交往过离婚男。S不堪忍受，申请调岗，她想，如果总经理不批，就离职好了。谁知总经理一听说立马同意，她高高兴兴地去了子公司，谁知子公司领导告诉她岗位已经有人了，奇怪的是，这个岗位的妹子是在总公司宣布人事调动后第二天新来的，而且在宣布人事调动后当天，S还反复跟子公司领导确定过她的岗位。S打电话给总经理询问缘由，对方一直不接。子公司经理就说：“那你来做文案宣传吧，不过，你不了解我们的产品啊，先去销售部跟他们一起卖酒吧。”
S考虑自己已经在这个公司快一年了，而且对方也只是说花一个月时间了解市场。所以，S最终也同意了这个要求。然后他们安排一个男孩带她跑市场，说是带，可是那个男孩就指使她往太阳大的地方跑，盛夏十分，S第二天就中暑了。休了两天假后，S跟销售部反应身体受不了，销售部居然为她和那个男孩安排了一辆车来跑业务， S心想，看来他们并非故意为难自己，而且当天是阴天，谁知道一坐上车，那个业务部门的男孩就开始跟S讲一些淫秽的笑话，一会问S家住哪？知不知道附近有什么特殊服务场所？又说女人过了三十就是黄脸婆，他自己特别喜欢青春美丽、身材又好的女孩坐他怀里。一会又让S给她买烟，一会又让S给他买水。联系业务时挂S电话，又对她大吼大叫！晚上的时候，他让S把的工作内容整理成表格发给他，S连夜做完后发给他后，他直接就在微信里发火，大叫说S做的什么鬼东西。S听他说完后，冷静的问他，知不知道什么叫做尊重人？
他继续大叫说：”你说什么叫尊重！你要我怎么尊重你？”S最后回复他说：“你自己想想吧，我现在不想跟你说话，我们明天到公司谈吧。”
第二天S一进公司，就看见公司里的其他几个领导和那个冒犯她的男孩坐在阳台开心的聊天，看见S进来，都只是轻蔑地斜瞟了她一眼，然后继续翘着二郎腿和冒犯她的男孩聊天。S坐到自己的位置上后，那个冒犯她的男孩就板着脸过来跟她说了句什么就走了。S还没来得及问，经理又把她叫进去。问她最近工作怎么样？S说这份工作并不适合自己。经理说那你还是跟H哥说，回原来的岗位吧。S拒绝了，表明自己已经决定辞职。经理赶紧说：“那你还是要跟H哥说啊！你才来多久啊？”S回：“这里是一个独立的子公司，你们不是都有独立招聘和解雇人员的权利吗？” “那你要等一下，我要问下H哥。”
“那什么时候能给出确定的回复呢？”“最迟明天吧”
晚上，S发微信给经理问，现在能给出确定的离职回复吗？经理答非所问：“我已经跟H哥说了你的事。”“经理，您不是说除了董事长，您是这个公司的全权负责人吗？”“你的离职申请书我已经签字了啊！”“那就是我已经离职了，是吗？”“是的”“谢谢”
S离职到现在已经三个月了，那个公司的同事还是三天两头的打听她的信息，S就把那些骚扰她的同事都给删了，又换了号码，不知道他们从哪里找到号码，还是时不时加她微信，打骚扰电话。
这不禁让人想起一部电影《煤气灯下》，公司的总经理像残酷又贪婪的丈夫，利用各种伎俩，企图在心理上彻底击垮S，然后乖乖的任他摆布。
有一部古老的书写道：爱是深深的理解与接受，真正的爱是建立在尊重与平等之上，任何以爱为名的打压与踏践都是爱的谎言。
希望所有承受冷暴力式性骚扰的人，都能脱离恶者，重获自信与幸福！
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